（图为培训现场）

 

       1月10日至12日，公司人力资源部在六楼会议室举行了“薪酬与绩效知识”培训。本次培训聘请国内知名人力资源管理实务专家——蔡巍老师进行授课，公司人事、财务、企管相关人员及各厂矿主要负责人、机关副部长以上人员共50多人参加了为期三天的培训。

 

       本次培训活动突出了三个特点：一是教有特色。薪酬与绩效知识点多，内容丰富。蔡巍老师深入浅出，通过视频讲座、现场提问、实践案例解说、相互交流等形式把重要的知识点分解进行授课，尽量把知识点分解成学员们容易理解、通俗易懂的内容进行传授，收到了较好的效果。二是学有所专。学员们克服了岁末年初工作任务繁重的困难，上课期间认真学习、专心听讲、细心做好笔记，积极参与互动，对难点问题及时提问，掌握了相关的知识点，进一步扩宽了学员们的视野，提高了对薪酬与绩效考核重要性的认识，对我司建立新的绩效与薪酬管理制度具有十分重要的指导作用。三是学以实用。培训过程中，集团公司党委书记、总经理林振东对学员提出了学以致用的要求，要求各单位、相关部门按照老师的授课内容，结合实际提出各自的绩效考核方案。学员们接到任务后，迅速展开讨论，就本单位、部门如何实行绩效考核，更好地推动本部门工作进行了认真分析研究，制订了具体的考核方案。考核方案得到了蔡巍老师的充分肯定和一一的点评，并按得分多少评出四个等级进行了表彰。（人力资源部）