6月20日，按团市委“千名团干讲团课”活动要求，为进一步增强团员意识教育，提高团干部的自身能力素质和业务水平，金雁集团公司团委组织举办了团干部培训活动，各单位团支部委员、总支委员和集团公司团委委员共20多人参加了培训。

培训会上，获得“广东省优秀团干部”的何亮宏为参加培训的人员进行了授课。培训课上，全体团干部学习了《共青团团章》，《共青团历史》和如何做好一名团干部等相关内容，重点培训了如何做好一名团干部：一是把学习教育相结合，提高全司团员青年的政治素质。通过开展各项学习教育活动，做实青年思想政治工作，大力倡导好人好事。二是围绕企业中心工作，为企业经济建设作出更大贡献。通过开展共建文明岗、青年创新创效、青年文明号、五四红旗团支部、青年安全示范岗等“青”字活动，为企业安全生产作出积极贡献。三是开展各项文化活动，丰富全司青年的业余文化生活。通过开展知识竞赛、文艺汇演、游园活动、篮球、足球、羽毛球、乒乓球比赛等活动，丰富全司员工的业余文化生活。四是加强团的自身建设，不断完善共青团各项规章制度。坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，扎实开展好团内各项活动，进一步增强团员意识，树立团员形象，扩大共青团的影响力，夯实团的基础建设。五是立足长远发展目标，不断加强和延伸团的工作领域。针对企业改革发展的不断深化，团员青年面临新的机遇和挑战，共青团干部要团结带领全司团员青年立足岗位、知难如上、顽强拼搏，为提高企业核心竞争能力做出积极的贡献。

集团公司党委副书记伍思扬参加了培训会，他认为这次培训活动的内容丰富、事例鲜明、题材新颖、PPT效果好，并对团干部提出了三点要求：一是团干部要加强学习，提高自身素质。公司目前实行人事制度、分配制度改革，这是给青年一个学习、展示自己的平台，团干部更加要多学点知识，多一些正确的判断，不断提升自己，团结带领全司青年积极支持企业的发展。二是团干部要进一步明确自己的责任感和使命感。企业发展过程中碰到了一定困难，青年人拥有聪明灵活、充满激情、接受新鲜事物快以及年龄优势等特点，团干部要明确自己肩负的重任，团结带领团员青年在企业改革发展进程中作出新的贡献。三是共青团要发挥好党的助手和后备军作用。共青团工作要围绕企业发展实际，多拿出亮点、突出重点、扎实开展好主题鲜明的各项活动，更好地服务好青年成长成才。